Online Zoom เปิดรับสมัคร ยืนยัน นักขายขั้นเทพกับการขาย 4.0 เพื่อเพิ่มยอดขายแบบ Top Sales Super Sales with Selling 4.0 in order to Top Sales Selling อบรม 23 กุมภาพันธ์ 2565
ราคา 2,500 บาท บรรยาย 09.00-16.00
สมัคร 3 ท่านขึ้นไปท่านละ 2,000 บาท
โปรโมรชั่นชำระ 3 ท่าน เเถม 1 ท่าน เข้าอบรม 4 ท่าน
ราคาหลักสูตรออนไลน์ รับใบประกาศ
ที่มาของหลักสูตร
วิวัฒนาการทางการตลาด มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา แปรเปลี่ยนไปตามกระแสการเปลี่ยนแปลงของพลวัตรของโลก และพฤติกรรมและความต้องการของลูกค้า ที่จะต้องมีการปรับเปลี่ยนไปตามกระแสดังกล่าวข้างต้น ตั้งแต่ ยุคการตลาด 1.0 ไปจนถึงยุคการตลาด 4.0 เป็นตลาดที่เน้นการผสมผสานการตลาดทั้ง3 ยุคเข้าไว้เป็นการตลาดที่เน้นคุณค่ามากกว่ามูลค่า เป็นการตลาดสังคมดิจิตอลอย่างแท้จริงในปัจจุบัน ทำให้ต้องมีการปรับตัวและปรับเปลี่ยนวิถึทางการขายอย่างไรให้ทันกับเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น เพื่อให้การขายบรรลุผลสำเร็จและเป้าหมาย แบบ Top Sales ให้ได้ดังใจอย่างรวดเร็วทันต่อสถานการณ์ทั้งในปัจจุบันและอนาคต
สิ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรม
-
เพื่อให้มีความรู้และความเข้าใจในตลาดที่เปลี่ยนแปลงเพื่อปรับประยุกต์ใช้ในทางการขายโดยเฉพาะการขายยุค 0
-
สามารถเรียนรู้ เข้าใจในการขายยุค 0 อย่างถ่องแท้และสามารถปรับตัวและปรับเปลี่ยนให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
-
เพื่อให้สามารถนำการขายยุค 0 เพื่อเพิ่มยอดขายแบบ Top Sales ให้ได้ดังใจอย่างมีประสิทธิภาพ ทันเหตุการณ์ เพิ่มประสิทธิผลในอนาคตได้
ระยะเวลาการฝึกอบรม : 1 วัน (09.00-16.00 น.)
Topics
– แนวโน้มของการขายแต่ละยุคการตลาด
– Workshop : วิเคราะห์การขายแต่ละยุค
– ความเข้าใจในการตลาดยุค 4.0 (Human Value)
– เคล็ดลับเพิ่มยอดขายแบบ Top Sales ให้ทะลุเป้า
– เพิ่มยอดขายแบบ Top Sales ในยุคการตลาด 4.0
– แนวคิดและความสำคัญของการขายยุค 4.0
– Workshop : วิเคราะห์การขายยุค 4.0
– เจาะลึกนวัตกรรมการขายแบบ Top Sales ในยุค 4.0
– Principle 1 : Communicate Channel
– Principle 2 : Distribute Channel
– Principle 3 : Facilitate Channel
– การปรับตัวให้ทันกับการขายแบบ Top Sales ยุค 4.0
– แนวทางเพิ่มยอดขายกับการขายแบบ Top Sales ยุค 4.0
– Workshop : เพิ่มยอดขายแบบ Top Sales เชิงปฏิบัติ
ผู้เข้าฝึกอบรม
เหมาะสำหรับ พนักงานขายในทุกระดับ
วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม
-
บรรยาย แบบสื่อสาร 2 หรือ 3 ทาง
-
การอภิปรายร่วม และกิจกรรมกลุ่มแบบระดมความคิดตลอดการฝึกอบรม
-
Case Study แบบสถานการณ์จริง (Workshop)
-
สรุปทบทวนบริบท และถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ