เปิดรับสมัคร ยืนยัน Online Zoom หลักสูตร Modern HR for People and Organization Development สำเร็จเพื่อการบริหารบุคลากรเชิงรุกอย่างมีประสิทธิภาพ อบรม 13 ก.ย.65
วันที่จัดอบรม วันที่ 13 กันยายน 2565 เวลา 09.00 – 16.00 น.
ราคาหลักสูตรออนไลน์ รับใบประกาศ
สามารถเรียนได้ทางคอมเเละมือถือ อยู่ที่ไหน ก้อสามารถเรียนได้ ผ่านระบบโปรเเกรม ZOOM
หลักสูตรนี้มีคำตอบ ที่นี่ที่เดียว
สนใจสมัครเพื่อรับองค์ความรู้ได้ที่ คุณกุ้ง 0988209929 คุณกุ้ง
โปรโมชั่น
-
สมัครลงทะเบียน 1 ท่าน ในราคาท่านละ 2,500 บาท ไม่รวม vat 7%
-
สมัครเข้าอบรม 4 ท่าน ชำระเพียง 3 ท่าน
หลักการและเหตุผล (Introduction)
การทำงานบนโลกแห่งความผันผวน ไม่แน่นอน อีกทั้งยังสลับซับซ้อนและคาดเดาไม่ได้ ที่เราเรียกว่า VUCA World ร่วมด้วยบริบททางสังคม เทคโนโลยี รูปแบบการใช้ชีวิตที่เปลี่ยนไป Generation ใหม่ๆที่มาเป็นกำลังแรงงานหลักของหน่วยงาน ทำให้การบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องเปลี่ยนแปลงไปด้วย ดังนั้น จำเป็นอย่างยิ่งที่นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องปรับตัว เปลี่ยนแปลงตัวเองไปสู่ Modern HR อย่างรวดเร็ว เพื่อตอบสนอง ให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กรและกลยุทธ์ธุรกิจ การจะทำหน้าที่ได้อย่างดี จำเป็นต้องเรียนรู้ Mindset,Skillset และกระบวนการทำงานใหม่ๆ ที่ไม่ใช่แค่
“ สรรหา พัฒนา รักษาไว้ ใช้ประโยชน์” Modern HR ต้องเข้าไปในใจคน และเข้าใจโจทย์ธุรกิจขององค์กร รวมทั้งเป็น Partner ร่วมนำพาทรัพยากรมนุษย์และองค์กรให้พัฒนา เติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน
วัตถุประสงค์ (Objective)
-
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ Mindset และ Skill set ที่จำเป็นต่อการเป็น Modern HR ในยุคปัจจุบัน
-
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจรูปแบบการทำงานของ Modern HR ที่ต้องปรับการทำงานไปสู่มุมมองใหม่ๆรวมทั้งการใช้เทคโนโลยีดิจิตัลต่างๆที่จำเป็น
-
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำทักษะการที่ได้เรียนรู้ ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง ทำให้เกิดการ transformation ที่เริ่มต้นจากตนเอง ทีมงาน และนำไปสู่ระดับองค์กร
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)
HR ทุกระดับ และผู้ที่ที่สนใจการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แนวใหม่
เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)
-
Overview of HR Management
-
การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์รูปแบบดั้งเดิมและสมัยใหม่
-
คุณลักษณะจำเป็นของการเป็น Modern HR : ASAP GM
-
บทบาทของ Modern HR ที่มีมากกว่าทฤษฎี
-
Modern HR กับหลักการทำงาน E. O.
-
Mindset และ Skill Set ที่ควรมีของ Modern HR
Workshop
-
การปรับกระบวนการทำงานไปสู่ HR สมัยใหม่
-
การสรรหาเชิงรุกแบบใหม่
-
การสร้างแบรนด์ภายในสู่ภายนอก
-
การพัฒนาการเรียนรู้นอกกรอบ
-
การสร้างคำตอบของชีวิตการทำงาน
-
การสานความผูกพันธ์และให้คุณค่า
-
การวางแผนพัฒนาสู่อนาคต
-
การสร้างประโยชน์จนเป็นตำนาน
-
HR สมัยใหม่ กับการนำ Technology Digital และ Social Network มาปรับใช้ในการทำงาน
-
การสรรหา
-
การบันทึกเวลาทำงาน และการคำนวณเงินเดือน
-
การบริหารข้อมูลพนักงาน
-
การสื่อสารภายในองค์กร
-
การเรียนรู้ ฝีกอบรม พัฒนา
-
การวางแผนและติดตามผลการปฏิบัติงาน
-
HR สมัยใหม่กับบทบาทในการพัฒนาคนและสร้างการเติบโตให้กับองค์กร
Workshop
ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time)
9.00 – 16.00 น.
รูปแบบการการอบรม (Methodology)
บรรยายพร้อมการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมผ่านกิจกรรม Workshop ต่างๆ เช่น Brain storm, Role Play,Group sharing โดยใช้แนวทางการโค้ชและการเรียนรู้แบบมีปฏิสัมพันธ์กันระหว่างผู้เรียน เพื่อฝึกการคิด การระดมสมอง การลองปฏิบัติ อันจะนำไปสู่การเข้าใจองค์ความรู้แบบเข้าใจด้วยตนเองและนำไปประยุกต์ได้ สัดส่วนการบรรยายและปฏิบัติ 60 : 40
วิทยากร
อจ.ชัญญชิตา ศรีชัย
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail: inwtraining.sale@gmail.com
Line id : @Tesstraining
