Public Training เปิดรับสมัคร ยืนยัน ศิลปะการจัดการคน และลดการข่มเหงลูกน้อง (People Management & Power Harassment for Leaders) อบรม 22 มีนาคม 64
วันจันทร์ที่ 22 มีนาคม 2564 เวลา 09.00-16.00 น. สถานที่โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท 20
ค่าบริการอบรม 3,900.-บาท (ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
ปัญหาการข่มเหงในที่ทำงาน (Workplace Harassment) อันประกอบด้วยปัญหาสองด้านหลักได้แก่ การข่มเหงทางเพศ (Sexual Harassment) และการข่มเหงโดยใช้อำนาจในการปกครอง (Power Harassment) เป็นปัญหาที่พบเห็นได้บ่อยในองค์กรทั้งในประเทศตะวันตกและในประเทศที่มีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเช่นในประเทศญี่ปุ่นเป็นต้น ปัญหาเช่นนี้ ได้ส่งผลกระทบทางลบอย่างมากให้ความสัมพันธ์ในการทำงานระหว่างเพื่อนร่วมงาน และระหว่างพนักงานกับหัวหน้างานเป็นไปอย่างไม่ราบรื่น ความสัมพันธ์ในการทำงานระหว่างกันไม่ดี ส่งผลกระทบต่อเนื่องไปจนถึงผลิตภาพ และชื่อเสียงภาพลักษณ์ขององค์กร และหากเกิดปัญหาในระดับที่เข้มข้นขึ้น อาจส่งผลให้เกิดการกล่าวโทษ ร้องทุกข์หรือการฟ้องร้องกัน ซึ่งนับเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์เลย
ตัวอย่างหัวข้อเรียนรู้
ธรรมชาติของมนุษย์ที่เป็นพื้นฐานของความแตกต่างของคน
ความสำคัญเรื่องการข่มเหงกันในที่ทำงาน (Harassment)
ปัญหาของ Power Harassment
บทลงโทษหากทำ Power Harassment
เทคนิคการบังคับบัญชาที่ช่วยลดปัญหา Power Harassment
เช่นการทำงานที่เน้นความสัมพันธ์ที่ดี มีความไว้วางใจ รู้จัก
ควบคุมอารมณ์ตัวเองและแสดงบุคลิกภาพที่เหมาะสม เป็นต้น
เนื้อหาหลักสูตร :
ทำความรู้จักปัญหาการข่มเหงกันในที่ทำงาน (Workplace Harassment)
– การข่มเหงในที่ทำงานคืออะไร
– ทำไมการข่มเหงในที่ทำงานจึงเป็นเรื่องใหญ่ที่องค์กรต้องจัดการ
การข่มเหงกันในที่ทำงานมีเรื่องใดและมีลักษณะอย่างไร
– ปัญหาการข่มเหงทางเพศ (Sexual Harassment)
– ปัญหาการข่มเหงโดยใช้อำนาจบังคับบัญชา (Power Harassment)
ผลกระทบของการข่มเหงกันในที่ทำงานต่อการทำงานและองค์กร
– ผลกระทบต่อองค์กร / ลูกค้า
– ผลประทบต่อบรรยากาศในการทำงานร่วมกันในหน่วยาน
– ผลกระทบต่อภาพลักษณ์ของหัวหน้างาน
– ผลกระทบต่อตัวลูกน้อง
วิธีสังเกตพฤติกรรมที่แสดงถึงการข่มเหงกันในที่ทำงาน
– พฤติกรรมการข่มเหงทางเพศ (Sexual Harassment)
– พฤติกรรมการข่มเหงโดยใช้อำนาจบังคับบัญชา (Power Harassment)
กฎหมายไทย และข้อบังคับการทำงานขององค์กรเกี่ยวกับการข่มเหงกันในที่ทำงานที่ควรรู้
– ปัญหาการข่มเหงทางเพศ (Sexual Harassment)
– ปัญหาการข่มเหงโดยใช้อำนาจในการปกครองบังคับบัญชา (Power Harassment)
เสริมทักษะการจัดการคนและการทำงานร่วมกันเพื่อลดปัญหาการข่มเหงกันในที่ทำงาน
– เข้าใจพื้นฐานพฤติกรรมของมนุษย์
– เข้าใจความแตกต่างของการรับรู้ของคนทำงานตามสไตล์ VAK
– การสื่อสารด้วยคำพูดทางบวกระหว่างกัน
– การควบคุมอารมณ์ตนเอง (Control your emotion)
– การสื่อด้วยสารและภาษากายที่ได้ใจกันระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องและระหว่างเพื่อนร่วมงาน
สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้
วิทยากร :
ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต
วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและบุคลากร
ผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบการพัฒนาบุคลากรที่มีประสบการณ์ให้กับองค์กรในธุรกิจบริการและโรงงานอุตสาหกรรมหลายแห่ง
ค่าลงทะเบียนอบรม
พิเศษเพียง 3,500 บาท/ท่าน (ไม่รวม Vat) เมื่อชำระค่าลงทะเบียนก่อนวันอบรมล่วงหน้า 7 วันทำการ
ราคาดังกล่าว ฟรี
1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)
2) ใบประกาศผ่านการอบรม
3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail: inwtraining.sale@gmail.com
Line id : @Tesstraining
Facebook : tesstrainingpage
บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)
เลขที่31/155หมู่ที่1ตำบลรังสิต อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12110
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0105557143661
