เรียน ออนไลน์ เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร กลยุทธ์บริหารพนักงานสัมพันธ์เชิงรุกอย่างสร้างสรรค์ในยุคใหม่ ( Creative and Proactive Employee Relation Management Strategy in New Age ) 19 ก.พ.63

เรียน ออนไลน์ เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร กลยุทธ์บริหารพนักงานสัมพันธ์เชิงรุกอย่างสร้างสรรค์ในยุคใหม่ ( Creative and Proactive Employee Relation Management Strategy in New Age ) 19 ก.พ.63

 

ราคาท่านละ 2,500 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)

บรรยาย 1 วัน 09.00-16.00 พักเบรก 3 ช่วง

ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่งลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 1,900 บาท

(ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม สามารถลดหย่อนภาษีได้ 200% ตามประกาศ พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน)

 

หลักการและเหตุผล (Introduction)

            การบริหารพนักงานสัมพันธ์เชิงรุกมีความสำคัญและจำเป็นในการบริหารบุคลากรในองค์กรให้เกิดความรู้สึกพึงพอใจและอยากทุ่มเทการปฏิบัติงานให้กับองค์กร แต่ทว่า โลกแห่งยุคสมัยที่เปลี่ยนแปลงไป ทำให้บริบทต่าง ๆ รวมทั้งองค์กรต้องปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว การ Disruptive ทางเทคโนโลยี สถานการณ์โรคระบาด ความผันผวนทางเศรษฐกิจโลก ล้วนแล้วแต่สร้างให้เกิดความหวั่นวิตก กังวล ขาดขวัญกำลังใจในการทำงาน ซึ่งอาจส่งผลต่อผลการปฏิบัติงาน ทำให้ประสิทธิภาพลดลงได้ ดังนั้น บริษัทควรมีกลยุทธ์การบริหารพนักงานสัมพันธ์เชิงรุกอย่างสร้างสรรค์ เพื่อสร้างสร้างขวัญและกำลังใจ ลดความตึงเครียด สร้างแรงจูงใจเพื่อส่งเสริมให้พนักงานปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างความสุขในการทำงาน อันจะทำให้พนักงานสร้างผลการปฏิบัติงานที่ดีให้กับองค์กร

วัตถุประสงค์  (Objective)

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ความจำเป็นในการวางแผนกลยุทธ์บริหารพนักงานสัมพันธ์เชิงรุกอย่างสร้างสรรค์ในยุคใหม่

  2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจขั้นตอนการจัดทำแผนกลยุทธ์บริหารพนักงานสัมพันธ์เชิงรุกอย่างสร้างสรรค์ในยุคใหม่เพื่อลดปัญหาต่างๆ ของพนักงานให้น้อยลงที่สุด ในช่วงสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น

  3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ นำแผนกลยุทธ์บริหารพนักงานสัมพันธ์เชิงรุกอย่างสร้างสรรค์ไปปฏิบัติใช้ในองค์กรและพัฒนาปรับปรุงให้เหมาะสมกับองค์กรของตนเอง

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

HR  หัวหน้างาน ผู้จัดการ รวมทั้งผู้ที่สนใจ

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

  1. โลกการทำงาน กับการ Disruptive ในด้านต่าง ๆ ต่อองค์กร

  2. การสร้างขวัญ กำลังใจ การจูงใจและความสุขในการทำงานสำคัญอย่างไร

  3. แผนกลยุทธ์บริหารพนักงานสัมพันธ์เชิงรุกอย่างสร้างสรรค์คืออะไร

  4. ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับแผนบูรณาการพนักงานสัมพันธ์มีใครบ้าง

  5. ภาพรวมของแผนกลยุทธ์บริหารพนักงานสัมพันธ์เชิงรุกอย่างสร้างสรรค์

Workshop

  1. ขั้นตอนการสร้างแผนกลยุทธ์บริหารพนักงานสัมพันธ์เชิงรุกอย่างสร้างสรรค์

  2. การนำ Technology มาเชื่อมโยงกับแผนกลยุทธ์บริหารพนักงานสัมพันธ์เชิงรุก

  3. การออกแบบกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์เชิงสร้างสรรค์สำหรับในยุคใหม่

  4. การติดตาม และประเมินผลกิจกรรมสัมพันธ์

Workshop

  1. อุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นในแผนบูรณาการ และแนวทางป้องกัน

  2. ผลลัพธ์ที่ได้จากแผนกลยุทธ์บริหารพนักงานสัมพันธ์เชิงรุกที่มีประสิทธิภาพ

  3. สรุปประเด็นการเรียนรู้

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time)

9.00 – 16.00 น.

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

การเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมโดยเน้นผู้เรียนเป็นจุดศูนย์กลาง ผ่านกิจกรรม brain storming และ workshop ที่สร้างปฏิสัมพันธ์กันระหว่างผู้เรียน มีการนำเสนอและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ใช้แนวทางการบรรยายผสมผสานแนวการ Coaching เพื่อให้ผู้เรียนเรียนรู้และเกิดความเข้าใจและสรุปผลได้ด้วยตนเอง

วิทยากร

อจ.ชัญญชิตา ศรีชัย

Summary profile

             ประสบการณ์ทำงานรวมกว่า 20 ปี โดยดำรงตำแหน่งเป็นผู้จัดการและผู้บริหารในบริษัทญี่ปุ่น อเมริกา และไทย โดยทำงานทั้งส่วน HRM,HRD,Knowledge Management และ Administration ประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมที่หลากหลาย ทั้งกลุ่มอิเลคทรอนิก ยานยนต์ อุปกรณ์สำนักงาน ธุรกิจโทรคมนาคม ธุรกิจ Oil & Gas และอุตสาหกรรมอาหาร ดำรงตำแหน่ง Manager, SR.Manager HRBP, และ HR Director มีความถนัดในงาน HR Generalist และมีความเชี่ยวชาญใน Corporate Communication, Employee Engagement, Employee Relation, Training & Development และ Performance Management System

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาโท สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ คณะรัฐประศาสนศาสตร์ สาขาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน

 ( กำลังศึกษา )

  • ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช คณะรัฐประศาสนศาสตร์ สาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์

  • ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ คณะศิลปศาสตร์ เอกประวัติศาสตร์ โทภาษาอังกฤษ

ประวัติการฝึกอบรม

  • ที่ปรึกษาฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

  • วุฒิบัตร การจัดการทรัพยากรมนุษย์ขั้นสูง ( APM ) รุ่นที่ 32 จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานและสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT )

    ราคาดังกล่าวรวม

    1) ไฟล์ PPT การสอนรูปเเบบฟอร์ม

    2) ใบประกาศผ่านการอบรม

    ติดต่อสอบถาม

    Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง

    E-mail: inwtraining.sale@gmail.com

    Line id : @Tesstraining

    Facebook : tesstrainingpage

    ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร

    www.tesstraining.com

    www.inwtraining.com

Scheduled Public PUBLIC ด้านการบริหาร ทรัพยากรบุคคล ผู้นำ