หลักสูตร ทักษะการคิดสร้างสรรค์อย่างมีคุณค่าในเชิงนวัตกรรม 24 มีนาคม 2563
ที่มาของหลักสูตร
การพัฒนาองค์กรเพื่อให้มีความยั่งยืนมั่นคงในการเติบโตอย่างต่อเนื่องได้นั้น มีความจำเป็นที่จะต้องมีการมุ่งเน้นการสร้างองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้และนวัตกรรม ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่เปรียบเสมือนเป็นการเสริมสร้างทางการพัฒนาให้องค์กรมีบุคลากรที่มีทักษะทางการคิดและการสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่อยู่เสมอ ดังนั้น การฝึกคนในองค์กรให้มีความคิดเชิงสร้างสรรค์และสรรหานวัตกรรมใหม่ ถือได้ว่าเป็นกุญแจไขไปสู่การปรับปรุงและพัฒนางานอย่างเป็นระบบถือเป็นกระบวนการที่สำคัญรองรับการพัฒนาองค์กรทั้งในปัจจุบันและอนาคต ซึ่งหลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณได้ฝึกฝนทักษะต่างๆเหล่านั้น โดยเน้นการฝึกคิดออกจากกรอบประสบการณ์เดิมและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้จริง ก่อให้เกิดผลงานและกระบวนการทำงานแนวใหม่ให้สามารถจัดการกับความคิดได้อย่างมีระบบ มีแบบแผนทำให้เกิดนวัตกรรมใหม่ๆที่มีประสิทธิภาพในทุกๆด้านในที่สุด
สิ่งที่จะได้รับจากการฝึกอบรม
- สามารถคิดและสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ได้อย่างเป็นระบบ
- สามารถนำเทคนิคการคิดเชิงนวัตกรรม ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถสร้างทัศนคติที่ดีและปลูกจิตสำนึกในการคิดเชิงนวัตกรรมให้มีประสิทธิภาพต่อตนเองและองค์กรได้อย่างยั่งยืน
ระยะเวลาการฝึกอบรม : 1 วัน : 09.00-16.30 น.
Topics
Module 1 : Model & Thinking Skill Concept
-ความหมายและแนวคิดที่สำคัญของการคิดเชิงนวัตกรรม
-กระบวนทัศน์ในเชิงนวัตกรรมของแต่ละยุคธุรกิจ
-โมเดลทักษะการค้นพบเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม (5 ทักษะ)
(ตั้งคำถาม , สำรวจ , เปิดมุมมอง , เชื่อมโยงความคิด และทดลอง)
-พื้นฐานมิติความคิดที่จะต่อยอดไปสู่กรอบแนวคิดเชิงนวัตกรรม
*Creative Thinking (ความคิดสร้างสรรค์)
*Paradigm Concept & Shift (กรอบแนวความคิดและการเลื่อนกรอบ)
**Workshop : Creative Thinking – Case
Module 2 : Learning in Action – Part 1
-เจาะลึกทักษะการค้นพบเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมทั้ง 5 ทักษะ
-ทักษะที่ 1 : ตั้งคำถาม –> การคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking)
*แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดเชิงวิเคราะห์
*เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการตั้งคำถาม
**Workshop : คิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking)
-ทักษะที่ 2 : สำรวจ –> การคิดรอบมุม (Inductive Thinking)
*แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดรอบมุม (Spider Web)
*เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการสำรวจ
**Workshop : คิดรอบมุม (Industry Roundabouts)
Module 3 : Learning in Action – Part 2
-ทักษะที่ 3 : เปิดมุมมอง –> การคิดเชิงบวก (Positive Thinking)
*คุณลักษณะและพฤติกรรมการตอบสนองแบบ Proactive
*เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการเปิดมุมมอง
**Workshop : คิดมองบวกที่ซ่อนอยู่ในด้านลบ (Negative Review)
-ทักษะที่ 4 : เชื่อมโยงความคิด –> การคิดเชิงสังเคราะห์ (Synthetic Thinking)
*แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดเชิงสังเคราะห์
*เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการเชื่อมโยงความคิด
**Workshop : คิดเชิงสังเคราะห์สร้างสรรค์นวัตกรรม (Innovation)
Module 4 : Learning in Action – Part 3
-ทักษะที่ 5 : ทดลอง –> การคิดเชิงวิพากย์ (Critical Thinking)
*แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดเชิงวิพากย์
*เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการทดลอง
**Workshop : คิดเชิงวิพากย์ (Critical Thinking)
-สรุปทบทวนกระบวนการคิดเชิงนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ในเชิงกลยุทธ์
-ถาม-ตอบ
วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม
– การบรรยาย
– แบบทดสอบฝึกปฏิบัติ (Best in Practice) –> Case Study
– การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และฝึกปฏิบัติร่วมกัน (Workshop)
– ตอกย้ำในแต่ละ Module ให้เกิด Output ด้วยกิจกรรมและการระดมสมองร่วมกัน
คุณสมบัติผู้เข้าฝึกอบรม
ผู้มีหน้าที่และเกี่ยวข้องกับการใช้ทักษะการคิดเชิงนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ ในหลายๆหน่วยงานในองค์กร และผู้บังคับบัญชาทุกระดับ และผู้สนใจทั่วไป
วิทยากร : อ. สุกิจ ตรียุทธวัฒนา
ราคาท่านละ 3,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)
ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง
ลงทะเบียน 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ราคาดังกล่าว ฟรี
1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)
2) ใบประกาศผ่านการอบรม
3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail: inwtraining.sale@gmail.com
Line id : @Tesstraining
Facebook : tesstrainingpage
ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร
http://www.tesstraining.com
