ยืนยัน หลักสูตร การสื่อสารและประสานงานอย่างได้ผลด้วย DISC 16 ธ.ค.62
ยืนยัน หลักสูตร การสื่อสารและประสานงานอย่างได้ผลด้วย DISC 16 ธ.ค.62
หลักการและเหตุผล (Introduction)
การสื่อสารถือเป็นหนึ่งเรื่องที่สำคัญในยุคปัจจุบันของการทำงาน หากมีการสื่อสารแล้วผู้อื่นเข้าใจ ผู้รับสารยอมรับนั้นถือว่าประสบความสำเร็จแล้วในระดับหนึ่ง แต่มนุษย์นั้นเกิดมามีความแตกต่างกัน การรับรู้ก็ย่อมแตกต่างกันออกไปด้วย ดังนั้นหากเราสามารถเรียนรู้ว่าคนแต่ละประเภทไม่เหมือนกัน เราจำเป็นต้องมีทักษะ และวิธีการที่แตกต่างกันออกไปเพื่อสื่อสารให้คนแต่ละประเภทนั้นเข้าใจ และสามารถเข้าถึงในสิ่งที่เขาเหลานั้นมีความแตกต่างกัน
หลักสูตร การสื่อสารและประสานงานอย่างได้ผลด้วย DISC เป็นหลักสูตรที่เน้นเรียนรู้คนในแต่ละประเภท เพื่อการปรับเปลี่ยน รมถึงวิธีการต่างในการประสานงานเพื่อให้ผลลัพธ์ของงานนั้นออกมาให้เป็นไปตามเป้าหมายหน่วยงานหรือสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร โดยการเรียนรู้ผ่านทฤษี D-I-S-C โดยเป็นอีหนึ่งเครื่องมือที่ได้รับความนิยมที่ใช้การสื่อสารในการทำงาน และการประสานงานได้เป็นอย่างดี
วัตถุประสงค์ (Objective )
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้พฤติกรรมพื้นฐานของคนแต่ละสไตล์ตามหลัก D-I-S-C
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ทักษะและความจำเป็นของการสื่อสารและการประสานงาน
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมวิเคราะห์จุดอ่อน และจุดแข็งของตนเอง ฝึกทักษะสื่อสารด้วยการพูด หลังของการฟัง หลักของการตั้งคำถาม เพื่อนพไปพัฒนางานของตนเองได้อย่างเหมาะสม
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)
- คุณครูแกนนำ หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง
เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)
| เวลา | หัวข้อการฝึกอบรม | รายละเอียด |
| 8.30-9.00 | ลงทะเบียน
|
|
|
09.0 – 10.30 |
กิจกรรมสร้างประสบการณ์แรกพบ (คำถามที่ทรงพลัง)
· กรอบแนวคิดการสื่อสาร และการประสานงาน · การเรียนรู้ธรรมชาติของคน · การสำรวจตนเองด้วยหน้าต่าง 4 บาน · กิจกรรมกลุ่ม การสื่อสาร ด้วยเครื่องมือที่ทรงพลังโดยหลักการโค้ช ด้วยเรื่องมือระดับโลก Point of You หลักของการตั้งคำถาม
|
วิทยากรบรรยาย
ผู้เข้าอบรมร่วมเสนอความคิดเห็น การสื่อสาร การประสานงาน และการทำกิจกรรมด้วยหลักของการโค้ชด้วยเครื่องมือ Point Of You
|
| 10.30 – 10.45 | พักเบรก | |
|
10.45 – 12.00 |
5 ทักษะที่จำเป็นของการสื่อสาร
· การสร้างมนุษยสัมพันธ์เพื่อส่งเสริมในการทำงาน · การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ · เรียนรู้คน 4 ประเภทด้วยหลักการปรับตัวเพื่อการทำงานกับผู้อื่นด้วย · กิจกรรมทดสอบตนเองด้วยหลัก DISC
|
วิทยากรบรรยาย
ผู้เข้าอบรมร่วมเสนอ โดยการเรียนรู้คน 4 ประเภท 4 สไลค์ รวมถึงการเรียนรู้เพื่อการปรับตัว |
| 12.00 – 13.00 | พักเที่ยง | |
| 13.00 – 14.30 | · การบริหรความขัดแย้งในการบริหารงาน
· หลักสำคัญของการทำงานร่วมกัน วินัย หน้าที่ และความรับผิดชอบต่องาน · กิจกรรมการแสดงบทบาทสมมุติ (แย่งกลุ่ม) |
วิทยากรบรรยาย โดยให้หลักการบริหารความขัดแย้ง หลักของการประสานงานที่ดี และทำกิจกรรมด้วยการแสดงบทบาทสมมุติ พร้อมนำเสนอ |
| 14.30 – 14.45 | พักเบรก | |
| 14.45 – 16.00 | · การประสานงานผ่านเครื่องมือพิเศษโดยนำหลัก HO-Ren-So มาประยุกต์ใช้กับ D-I-S-C
· การสร้าง Commitment ร่วมกันในการทำงาน · ถาม-ตอบ
|
วิทยากรบรรยาย ผู้เข้าอบรมร่วมเสนอ โดยนำหลัก HO-Ren-So มาประยุกต์ใช้กับ D-I-S-C และการสร้าง Commitment ร่วมกันในการทำงาน |
รูปแบบการการอบรม (Methodology)
- การเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมผ่านกิจกรรม การชม VDO
- การนำเสนอ พร้อมให้ผู้เข้าอบรมสรุปการเรียนรู้ด้วยตนเอง
รายละเอียดการดำเนิน
- 9-00-16.00
ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง
ท่านละ 3,900 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,200 บาท
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ราคาดังกล่าว ฟรี
1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)
2) ใบประกาศผ่านการอบรม
3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)
เลขที่ 31/155 หมู่ที่ 1 ตำบลรังสิต อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12110
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0105557143661
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail: inwtraining.sale@gmail.com
Line id : @Tesstraining
Facebook : tesstrainingpage
