หลักสูตร : หลักสูตร การเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง Professional Beyond Tactfully Negotiation 18 ธ.ค.62
หลักสูตร : หลักสูตร การเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง Professional Beyond Tactfully Negotiation 18 ธ.ค.62
ที่มาของหลักสูตร
กระบวนการทางการเจรจาต่อรอง เป็นเรื่องของการเตรียมความพร้อมก่อนการเจรจาต่อรอง การวิเคราะห์ และเพื่อค้นหาความต้องการ เป็นการส่งสัญญาณให้เคลื่อนไหวในการเจรจาต่อรอง การพิจารณาข้อเสนอ การแลกเปลี่ยนข้อตกลง รวมทั้งการปิดการเจรจา สิ่งต่างๆที่กล่าวมา เป็นกระบวนการทางเจรจาต่อรองที่เชื่อมโยงและมีความต่อเนื่องกัน จึงทำให้ขาดสิ่งหนึ่งสิ่งใดไปไม่ได้ ถ้าขาด ก็จะทำให้กระบวนการทางการเจรจาต่อรองนั้น ไม่สมบูรณ์แบบ และไม่ประสบความสำเร็จในการเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง การเข้าใจและวิเคราะห์สภาพแวดล้อมเพื่อเข้าใจวิธีคิดและความต้องการของคู่เจรจา เพื่อให้การเจรจาต่อรองลดน้อยลง จนไปถึงสามารถบรรลุเป้าหมายของการเจรจาแบบ Win-Win ในที่สุด
สิ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรม
เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมและสัมมนาได้เพิ่มพูนความรู้ และทักษะความเข้าใจหลักการและข้อปฏิบัติที่ถูกต้องในการเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง ตลอดจนมีทักษะพื้นฐานที่จำเป็น เพื่อนำไปสู่ข้อตกลงที่เหมาะสมและเป็นประโยชน์ต่อการบรรลุเป้าหมายของงานและผู้เจรจาได้ในที่สุด
ระยะเวลาการฝึกอบรม : 1 วัน (09.00-16.00 น.)
หัวข้อและกิจกรรมการเรียนรู้
09.00 – 12.00 น.
- แนวคิดว่าด้วยการเจรจาต่อรองเชิงกลยุทธ์
- Workshop : Professional Negotiation Problem
- แนวทางการเจรจาต่อรองเพื่อค้นหาแนวทางการปฏิบัติ
- กลยุทธ์ และกระบวนการเจรจาต่อรอง (RESPECT)
- ขั้นตอนการเตรียมการเพื่อความพร้อมการเจรจา
- ยุทธวิธีของอำนาจต่อรอง (การเจรจา)
- สำรวจความต้องการด้วยการตั้งคำถาม
- การสืบเสาะสัญญาณเพื่อส่งสัญญาณการเจรจา
- Workshop –> Signal : ส่งสัญญาณการเจรจา
13.00 – 16.00 น.
- การเตรียมและดำเนินการทำข้อเสนอการเจรจา
- ขั้นตอนการแลกเปลี่ยนข้อตกลงด้วยขอบเขตการต่อรอง
- Workshop –> Exchange : แลกเปลี่ยนข้อตกลง
- การปิดการเจรจาต่อรองแบบสมบูรณ์แบบ
- ยืนยันให้กระชับด้วยการทำข้อตกลงการเจรจา
- ประเภทของการเจรจาต่อรองตามสถานการณ์ต่างๆ
- Workshop –> Professional Negotiation Solution
วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม
– การบรรยาย
– แบบทดสอบฝึกปฏิบัติ (Best in Practice)
– การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และฝึกปฏิบัติร่วมกัน (Workshop)
– ขอบเขตเวลาการฝึกอบรม –>บรรยาย : 60 % Workshop : 40%
– สรุป และ ถาม – ตอบคำถาม
ผู้เข้าฝึกอบรม
ผู้มีหน้าที่และเกี่ยวข้องกับการใช้ทักษะการเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิงในหลายๆหน่วยงานในองค์กรไม่ว่าจะเป็นผู้บังคับบัญชาทุกระดับ พนักงานทุกระดับในองค์กร
วิทยากร : อาจารย์ สุกิจ ตรียุทธวัฒนา