เปิดรับสมัคร หลักสูตร ทักษะการเป็นวิทยากรองค์กร TRAINING FOR THE TRAINER SKILLS อบรม 10 พ.ค.66
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้การเตรียมการสอน และเข้าใจบทบาทการเป็นวิทยากรอย่างถูกต้อง
พร้อมมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมฝึกทักษะการใช้หลักการ และทักษะการเป็นวิทยากร เพื่อถ่ายทอดความรู้ได้อย่างมี
ประสิทธิภาพ
3. เพื่อเสริมสร้างความมั่นใจและเสริมสร้างบุคลิกภาพให้แก่ผู้เข้าอบรมในการพูดต่อที่ชุมชน
สาระสำคัญของการสัมมนา
-
บทบาทของวิทยากรและคุณสมบัติของนักฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ
-
การเรียนรู้ การฝึกอบรม และการพัฒนาของผู้ใหญ่
-
การวางแผนการสอนและการดำเนินการสอน / การเตรียมการสอน
-
การตั้งวัตถุประสงค์การสอนเชิงพฤติกรรม
-
การวางแผนการสอน / การนำเสนอ
-
การวางแผนการสอนเพื่อถ่ายทอดความรู้ (Knowledge Training)
-
การวางแผนการสอนเพื่อทักษะ (Skill Training)
-
การใช้เกมและกิจกรรมนันทนาการ (Game for Training Play)
-
ขั้นตอนการสอนของวิทยากรแบบมีออาชีพ
-
WORKSHOP : การดำเนินการสอนของวิทยากร (ฝึกปฏิบัติ)
-
การสอนแบบบรรยาย
-
การสอนแบบสาธิต
-
การสอนแบบมีส่วนร่วม
-
เทคนิคการฝึกอบรมสำหรับวิทยากรองค์กร
-
หลักการพูดและการนำเสนอ
-
การใช้ภาษาและการใช้น้ำเสียง
-
การสร้างอารมณ์ขันและการกระตุ้นผู้ฟัง
-
การดูแลและการพัฒนาบุคลิกภาพของผู้สอน / ทักษะเฉพาะตัวของ Trainer
-
การสร้างบรรยากาศการเริ่มต้นเสนอ ระหว่างการสอน และจบการสอนในแต่ละครั้ง
-
การควบคุมตนเองและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
-
จิตวิทยาการโน้มน้าวและให้กำลังใจผู้เข้าฝึกอบรม
-
เทคนิคการฝึกอบรมที่วิทยากรต้องทราบ
-
การประเมินผลและการติดตามผลการฝึกอบรม
(ประเมินและวิจารณ์เป็นรายบุคคล เพื่อเพิ่มมุมมองในการปรับปรุงและพัฒนาตนเอง)
วิธีการฝึกอบรม – สัมมนา
เป็นการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ (Dynamic & Workshop) เน้นการเรียนรู้ด้วยตนเอง และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกัน (Learning by Doing and Participating with Experiences) ซึ่งประกอบด้วย
{ การบรรยาย { กิจกรรม workshop { การแสดงออก
{ กลุ่มสัมพันธ์ { การแสดงความคิด ถาม – ตอบ
วิทยากรนำการสัมมนา
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง (อ.ปีเตอร์/ดร.ปื๊ด)
-
Managing Director : PLAN AND WORK CENTER
-
ที่ปรึกษาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร : DE WISDOM Training Institute
-
ที่ปรึกษาอิสระพัฒนาพนักงานขายและพนักงานสัมพันธ์ลูกค้าด้วยกระบวนการ
Sales Consultant, Customer Service and Call Center Assessment or Development Center
-
ผู้เชี่ยวชาญการออกแบบหลักสูตร และเครื่องมือสำหรับการพัฒนาบุคลากรมากกว่า 10 ปี
อดีตที่ทำงาน
-
ที่ปรึกษาอาวุโสด้านพัฒนาบุคลากร Adecco Consulting Limited (Thailand)
-
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาบุคลาการ Thailand Duty Free Shop Co., Ltd. (ททท.)
-
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล King Power Duty Free Co., Ltd. (เอกชน)
-
ผู้จัดการฝ่ายบริการส่วนหน้า และผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม Bangkapi Royal Rose Hotel