Public Training หลักสูตร กฎหมายแรงงาน HR ควรรู้ อบรม 14 พ.ค.64

in ,

Public Training หลักสูตร กฎหมายแรงงาน HR ควรรู้ อบรม 14 พ.ค.64

โรงเเรม โนโวเทล สุขุมวิท 20 ติด BTS อโศก

 

หลักการและเหตุผล (Introduction)

ในการประกอบกิจการใดๆนั้น HR หรือตัวแทนนายจ้าง รวมถึงผู้ที่มีหน้าที่ดูแลการจ้างงาน จำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานเบื้องต้น เพราะเมื่อใดที่เกิดการจ้างงาน ลูกจ้างและนายจ้างจะต้องมีการกำหนดกฎเกณฑ์ระเบียบวิธีการปฏิบัติ เพื่อให้พนักงานมีความปลอดภัย และการสร้างความเป็นธรรมร่วมกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

ฉะนั้นหลักสูตรนี้เน้นวิธีการสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน เพื่อHR หรือตัวแทนนายจ้าง ลูกจ้างทำงานร่วมกันภายใต้กฎหมายแรงงาน โดยไม่มีการเอารัดเอาเปรียบซึ่งกันและกัน และช่วยกันสร้างสรรค์การทำงานร่วมกันให้เป็นไปตามเป้าหมายด้วยหลักและวิธีการที่เข้าใจกันมากขึ้น

วัตถุประสงค์ (Objective)

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจในเรื่องของกฎหมายแรงงานเบื้องต้น

  2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำความรู้ไปปฏิบัติต่อกันอย่างเป็นธรรมภายใต้การทำงานร่วมกัน

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

  • HR หัวหน้างาน หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

  • ภาพรวมของกฎหมายแรงงาน

  • การจ้างงานและคุ้มครองแรงงาน

  • อัพเดทกฎหมายแรงงาน (Update 2562)

  • การจ้างเหมาค่าแรง (Outsource)และการรับเหมาช่วงแตกต่างอย่างไรกับพนักงานประจำ

  • ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง

  • วันเวลาทำงาน วันหยุด วันลา ค่าจ้าง สวัสดิการ และผลประโยชน์

  • เวลาทำงานปกติ เวลาพัก และการทำงานล่วงเวลา

  • วันหยุด 3ประเภท และวันลา 7 ประเภท

  • อัตราค่าล่วงเวลา และการคำนวณค่าล่วงเวลา

  • ลูกจ้างที่ไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา และค่าทำงานในวันหยุด

  • หลักการจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด การใช้แรงงานหญิงและแรงงานเด็ก

  • แรงงานสัมพันธ์ วินัย และการลงโทษทางวินัย

  • ประเภทของวินัย หลักการและขั้นตอนการลงโทษทางวินัย

  • การออกหนังสือเตือน และการพักงาน

  • ประเภทของการสิ้นสุดสัญญาจ้างแรงงานและค่าชดเชย

  • การเลิกจ้าง การลาออก และการเกษียณอายุ

  • หลักเกณฑ์การบอกกล่าวล่วงหน้า& ข้อยกเว้น

  • เงิน3ประเภทที่ต้องจ่ายกรณีนายจ้างเลิกจ้าง

  • หลักเกณฑ์การจ่ายค่าชดเชย อัตรา และการคำนวณ

  • การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม และการกระทำอันไม่เป็นธรรม

  • ข้อระมัดระวังที่นายจ้างมักจะปฏิบัติไม่ถูกต้อง

  • กรณีศึกษา

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

  • การบรรยายแบบมีส่วนร่วม 60%

  • กิจกรรมและWork shop ถาม-ตอบ 40%   (กรณีศึกษา)

  • มี Pre-test, Post-Test

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time)

  • 00-16.00 น.

ค่าลงทะเบียนอบรม 

พิเศษเพียง 3,500 บาท/ท่าน (ไม่รวม Vat) เมื่อชำระค่าลงทะเบียนก่อนวันอบรมล่วงหน้า 7 วันทำการ

ราคาดังกล่าว ฟรี

1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)

2) ใบประกาศผ่านการอบรม

3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน

ติดต่อสอบถาม

Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง

E-mail: inwtraining.sale@gmail.com

Line id : @Tesstraining

Facebook : tesstrainingpage

 

บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)

เลขที่31/155หมู่ที่1ตำบลรังสิต อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12110
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0105557143661

Website: www.tesstraining.com

Website: www.INWtraining.com